FAQ / ответы на вопросы
Работаем с линейным, офисным и управленческим персоналом — от массовых позиций до точечного подбора и executive search.
Аутсорсинг — это предоставление персонала с управлением потоком (подбор, замены, контроль).
Подбор — это поиск и вывод конкретного сотрудника в штат клиента.
Подбор — это поиск и вывод конкретного сотрудника в штат клиента.
Да, работаем с точечным подбором и executive search — закрываем ключевые и управленческие роли под задачи бизнеса.
Да, работаем по регионам и вахтовым форматам. Условия проекта и логистика обсуждаются отдельно под задачу.
Нет. Закрываем как массовые позиции, так и точечные роли, включая редких специалистов и руководителей.
Да. Работаем по всей России. Организуем заселение и вывод в смены при вахтовом формате.
Да, так же работаем в направлении IT-аутсорсинга и подбора IT-специалистов под проекты. Более детально можно ознакомиться здесь.
Стоимость зависит от формата: аутсорсинг — ставка за час/смену или за результат; подбор — фикс или процент от дохода кандидата. Финальную экономику считаем под задачу.
Работаем без НДС (УСН). При необходимости обсуждаем формат работы под требования клиента.
Нет. Все условия фиксируются в договоре — прозрачная экономика без неожиданных расходов.
Сотрудники оформлены на нашей стороне. Мы берём на себя оформление, выплаты и сопровождение.
Основной формат — безналичный расчёт. Дополнительно можем согласовать другие варианты оплаты, включая цифровые.
Да, работаем с проектами в Европе. Условия подбора и оформления зависят от страны, формата и требований проекта.